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新年のトピックスをまとめてみました!
JUGEMテーマ:ビジネス
1. 新年のメッセージは、こちらに記載しましたので、ご覧ください。
 今年も更に内容を充実させ、更なるランクアップを目指します。

2.2015年、「今年は、人材マネジメントの大革新の年」になります。
 先週、研究会ブログにも2015年の人材マネジメント予測を掲載しましたが、
従来の人材マネジメント手法の課題を解決するため、大きな変革が起きます。
 詳細は、こちらの最新版の戦略的人材マネジメント研究会ブログをご覧ください。
 特に、1月18日付けの新年のメッセージは、是非ご覧になってください。
 2015年6月25日の研究会では、SHRM2015コンファレンスの事前
勉強会として、「激動の人材マネジメントを深読みし、これからを考えるヒントとは?をテーマとして、考えたいと思います。興味をお持ちの方は、是非参加ください。

3. 2015年度のワークショップ/セミナーは、最新情報満載で、更に面白くなります!
 基礎から実践に至るまで、まとめて勉強したい方には、ワークショップ/セミナー
が最適!
  今年の各種ワークショップ/セミナーでは、今年5月から、本格起動するSHRM
の最新のHRプロ認定資格SHRMーCP/SHRMーSCPで紹介された最新情報を逐次織り込んだ最新のワークショップ/セミナーになります。
 最新のグローバル人財マネジメントを学びたい方には、最適のコンテンツです。
 本年度も、複数同時申込には、特別割引を適用してますので、大変お得です。
  例え、仕事の都合で、参加できない場合でも、事前連絡で、日程変更、
 コース変更
も可能です。
  最低開催人数はありませんので、事前申込で、履修可能です。
 テキストは、毎回異なります。ご要望事項があれば、早めに連絡ください
 役立つ事例も準備します

4.最新情報をお届けする役立つメルマガで、人材マネジメントの最新動向をつかもう
 人材マネジメント新しい動きがある場合には、各種のメルマガで、最新動向を
お伝えしております。登録して頂ければ、非定期ではありますが、各種の情報を
お届けしております。尚、過去、発信のサンプルメルマガで、ご覧になれます。

5.各種の導入事例に接して、仲間とも意見交流をしたい方は、戦略的人材マネジメント研究会に!
 基本知識はあるが、実際の導入計画への道筋がまだ見えない方には、JSHRM
の自主運営研究会、戦略的人材マネジメント研究会が最適です。
  研究会ブログには、過去の開催情報が満載です。
 発表資料も、こちらからダウンロード可能ですので、是非ご覧ください。

6.各種の実践的な企業研修の実施タレント開発等の各種のプログラム導入の提案と効果引き出し支援も行っております。
 各種の実践的な企業研修、各種のプログラム導入の提案と効果引き出し支援
人材育成の見える化や教育効果測定支援(ROI測定も可能)、日本で初めての
タレント開発報告指針TDRP標準に基づく支援活動も行っております。
  
  以上、気楽に問い合わせください。
  問い合わせ先:info@smartvision.co.jp
  株式会社スマートビジョン、代表取締役 石川 洋
 
author:hiroishikawa, category:新年のご挨拶, 16:35
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